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第一章下村（4）

而且，没有嫁出去，着急的女人，更不能在男人面前表现出这种焦急焦虑。（。纯文字）内在引发内分泌失调，外在会让好男人低估你的价值，坏男人乘虚而入。但凡好品牌，首先要有拿得出手的拳头产品，且包装上要让人有“购买欲”。

什么样的女人能让男人产生“购买欲”呢？无疑当属“女人味”。

孙华丽很自信，自己一直很有女人味，从初中开始，一直就有很多男人对自己大献殷勤，所以，她和黄一天谈恋爱的时候，就一直是骑马找马的感觉，始终认为黄一天不是最合适的对象。

黄一天的为人，一句话很好，应该是个居家过日子的男人，很好的丈夫。可是，不满意的就是他的家庭出生，下岗职工的子女，所以从发展的角度来讲，本身没有过错，错的是投错了胎。

高飞就不一样，任何地方都是高贵的血统，跟上他肯定会让一个女人少奋斗十多年，一个女人有几个十年，所以女人考虑问题就显得现实……

县委党校培训那几天，就是参加培训的人的大聚会，每天晚上，有点权力的人就会叫上几个朋友到附近的饭店，找个包间，坐下来联系感情。很多人就把它当着拉关系，联络感情的好机会，培训下来，能力什么都不增长，就是关系门路有多了很多，以后遇到事，解决的途径又多了很多。

都是官场混的人，谁都知道相互帮助的道理，所以请吃饭的和被请吃饭的都是心知肚明。黄一天这几天晚上也是基本没有休息，今晚这个聚聚，明晚那个聚聚。他自己也请人吃了一顿，有来有往吗。买单的时候是小李签的字，小李的姑姑是经济贸易委员会的一把手，姑父是县委接待办的主任，到哪儿吃饭都没有掏过钱。

小李当时就说，你请朋友吃饭，把我带上，说明没有把我当成外人，当然实际关系也确实是这样，你请客就不用你自己掏钱了，我签个字会有人买单的。

黄一天也就不再说什么。

培训完几天的理论和专家讲课，接下来就是组织学员到外地去考察，学习外地新农村建设的先进经验的典型，长长见识，更重要的是给指导员们一个精神奖励，让驻村指导员们知道县委对他们是很重视的，是舍得花本钱的。

一周的学习结束那天，县委组织部下发了《普水县社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》，该办法分为总则、职责任务、日常管理、工作制度、激励约束、附则等部分，对驻村指导员的管理权限、工作内容、目标任务、组织关系、教育培训、巡视督查、事项报告、请销假、补助报销、年度考核、提拔使用、施行时效等进行了规定。

结束最后，就是一个大聚餐，县领导包括县委书记、常委组织部长等都参加，让驻村指导员们确实感受到县领导对此事的重视。

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