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第333章 闭门羹(第1页)

杰夫·贝索斯的语气有点怪异,可能已经察觉出了叶冬青的小心思。

身为亚马逊的首席执行官,想不知道都难,最近淡水投资集团又一次疯狂溢价收购亚马逊的股票,第五大股东、第七大股东接连沦陷,面对高额溢价屈服了,将股票转手给淡水投资集团,他可没忘记那家公司唯一的股东是谁,侧面也能看出叶冬青究竟多看好自己的公司。

瞧见那一笔笔近乎疯狂的投入,这激发了贝索斯,既然连一位外部投资者都如此看好自己的公司,他觉得自己也应该将目光放得更长远些,坚定地继续看好自己创建的这家公司,所以不打算为了眼前的这点利润而屈服。

只要答应叶冬青,他大概能赚两三亿美金,老实说对贝索斯而言也是场豪赌,他利用现在的亚马逊股份抵押贷款,如果接下来股价下跌,公司遇到什么波折,那他可就亏大了。

但是到贝索斯这种年纪,已经逐渐看淡物质上的享受,除了家人之外公司就是他的一切,因此作出决定后就不打算再反悔,下定决心参与进这次的增派新股的融资计划中。

遇到叶冬青这样的投资者,对一家上市公司来说既是好事也是坏事。

好处在于有他疯狂吃进股票,直接将亚马逊的股价越推越高,表明大股东坚定看好自己的公司,起到的积极影响比公司自身回购股票更大。

另一方面,因为不断增持,导致市面上的流通股都减少许多,加上其他几家券商开始看好亚马逊,并且出资收购股票,使得近段时间以来成交量经过疯长后又大跌,市面上的流通股较少,不利于股价的上升,就跟股价过高的公司,会将股票拆分成价格低,但数量更多的新股一样,这是成功企业才会有的烦恼,垃圾股根本没人关注。

随着两位股东将股份转给淡水投资集团,现如今淡水投资集团持有的股份数额已经超过杰夫·贝索斯先生,高达百分之三十一点九左右,花掉叶冬青三十多亿美金。

没办法,除去前期的投入之外,后期都是溢价,砸钱砸到其他股东同意卖给他,后来人们知道他想要,又将价格往上提高了些,并且天真地以为自己赚大了,假如不出意外,未来可能会哭晕过去吧。

在贝索斯先生这里吃了闭门羹,叶冬青一点办法都没有。

虽说他持有的股份比对方多,然而相同的股票投票权却不一样,除非不愿意管理了、或是选择将股份卖掉绝大多数,又或者精神方面出现大问题,要不然无论怎样都是对方说了算。就像小扎当时深陷困局中,将脸书公司都拖累了,然而其他股东只是建议他将管理权交出来,没人能逼着小扎让位,当初乔布斯身上的教训让许多创业者学到了企业管理方面的经验,从融资时候就会考虑到决策权的分配。

回答了句:“好吧,我尊重你的选择,那没事了。”

贝索斯先生回句再联系,立马将电话挂断,听见手机当中传来的忙音,叶冬青心疼于又要少赚一大笔钱。

之所以说又,是因为原本已经动摇了的MIH集团,最近临时改了主意,见腾讯公司在门户网站和游戏、虚拟周边业务上赚到钱,突然告诉说不打算出售股票了,哪怕淡水投资集团按照叶冬青的意思,愿意按照十五亿美金的估值入手他们都不愿意卖。

这大概就是成名的烦恼吧,随着叶冬青投资的项目都火了起来,别人开始相信他的好运气以及眼光了,能管理大企业的家伙们往往不会太笨,就像死死捂住阿里巴巴股份的软银集团一样,MIH集团也准备长期持有,从目前的良好发展走势中看出了点赚钱的苗头。

最近叶冬青甚至开始考虑起是不是应该在其他地方注册些空壳公司,另外就是随着MIH集团反悔,他开始考虑起要不要独立于腾讯之外,跟波尼等人搞网商概念的新公司,就是不想带这帮出尔反尔的家伙们一起赚钱。

当然了,错过这次的入手机会,不代表以后就没机会了,从腾讯第一季度、第二季度的财报来看,扩张速度已经明显变得缓慢起来,在叶冬青看来估计需要一段时间缓缓,消化掉现在所占有的资源,这意味着还有机会去跟MIH集团联系,等到这帮家伙们认为已经没多大上升潜力时候。

略微有点小郁闷,不过随即想到现在已经占有不少潜力股,总不可能被自己一个人独占整个市场,这才平静下来,让人将财报、人事安排、正在进行的项目资料等等拿给自己看,电脑让给玛希玩游戏,他则了解起公司的最新动向。

期间还将几位项目主管找来了解情况,关于在线新闻网站的项目,前段时间被一帮传媒公司坑了,这让叶冬青意识到了话语权的重要性,比起花个几十亿美金去收购知名报社,还是自己创建更加实惠,和这几位讨论了足足一个半小时,眨眼就到了午餐时间……

************

贝基·摩尔女士跟CEO沟通完之后,在今天就按照叶冬青的要求,成立出几个专门的工作小组。

一个组负责拟定新的规章制度,一个组随即找来员工抽样调查,询问他们对公司有什么不满的地方,而这位公司的COO,则亲自来到圣克拉拉镇上,到市政厅和当地主管见了一面,询问公司周边土地规划的事情。

这就叫上司动动嘴,员工跑断腿。

感谢完善的职业经理人制度,以及规范的法律保障,让叶冬青拥有更多自由时间,放心将具体的管理交给别人去做,脸书的首席执行官又怎么样,还不是被他派到欧洲亲自开拓市场去了。

自从Skype被出售之后,叶冬青还没跟那边的管理层们见过面,感觉貌似有点太不近人情,于是吃完午饭之后,他特意到所在楼层慰问了一番。

当老板的赚到钱,底下员工最近也拿到丰厚奖金,算得上好聚好散,更何况被微软接纳的只有一小部分人而已,绝大多数接下来还是跟着叶冬青混,露面后当然不会被冷漠对待,热情得很……

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