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27少平工作遇到挫折(第1页)

“又没有试过,你怎么知道这种新技术能减少安全事故呢?”

“我们是没有试过,但研究人员已经进行了很多测试。”少平一边解释,一边拿出一些资料,给张平年和与会的一些人看。

“事关安全,还是要谨慎,要经过实践考验,不能只靠这些纸面上的东西。”

“这不是打死和尚要和尚吗?”少平有点不高兴了,“一边说需要实践考验,一边一上来就否决了,怎么能有机会试吗?”

“这关系着工人的生命安全,不是儿戏,能拿来试吗?”张平年抓住少平说话的漏洞,大加攻击。少平听出来了这已经是和实际问题没有关系的官话,就不再多说什么。会后张平年找到少平,抱怨他说:“这本来是安全部门的事,质量也沾点边,你怎么往咱们技术部门头上揽。”

“管他是谁的问题,咱想办法把问题给解决了不就行了吗?”少平奇怪问。

“通过技术改进给解决了,那事故原因调查的时候,人们不就说我们技术部门的过错吗?”

“怎么会是这样?”少平不能理解,“可震动雷管确实比现在的雷管好,我们应该用。但每次提交报告,上面都没工夫评审,刚好以这个事件为机会,容易引起上面的重视。”

“这个东西好我也知道,但刚才在会上还是反驳你,为什么?这个东西应该以咱们部门的名义提交上去,分量就重一些,也容易批。”张平年以一个老资格的身份教导少平,“办公室的工作和在井下挖煤不一样,不是挖的多就是成绩大那么简单直白,这个事情很复杂。”

“那是,那是,以后多跟着你学学。”说起办公室的工作经验,少平确实没有多少,他唯唯诺诺,连连点头称是。

这个事情过去之后,张平年起草了一个报告,列举了震动雷管取代传统雷管的各种好处。李文斌看过之后觉得有道理,就签了字,递交了上去。很快矿上批准了这个报告,张平年作为这个项目的发起人,获得了年度先进技术工作者称号。

少平觉得特别不忿,这分明是自己在会议上先提出来的,现在却变成了张平年一个人的成绩。于是他去找到李文斌,给他说了整个事情的经过。李文斌觉得很是惊讶,“我确实不知道这是你先提出来的,见他说的挺有道理,就同意提交了。”

“里面很多内容都是我在会上说的,”少平说,“但那时候他不让我提,后来却自己一个人提交了报告。”

“这个事情——是这,”李文斌想了一下,对少平说,“先进工作者称号矿上已经定了,如果再去说改,让人觉得我们很没谱。但工资调整还正在做,我把你也报上去,得不到名头,得点实惠,算是一点弥补,你看怎么样?”

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